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一家专注引入首创候选特效药并快速商业化的创新型医药科技企业。凭借一流的管理团队和全球资源，在创新药筛选、评估、获取优质项目能力，以及临床开发的科研实力均表现出其优越性。
· 及时提供招聘解决方案以支持公司业务的增长； · 管理公司内外部招聘渠道/供应商，同时建立一支高素质的招聘团队； · 协助人力资源副总裁做好回顾和分析业务需求，辨别趋势和推荐解决方案，从而更好的改善员工绩效、人才保留和人才发展； · 与管理层紧密合作，确保人事项目的有效实施； · 推动人力资源在绩效评估、继任者计划、提高员工敬业度等创新项目试点； · 跨职能沟通及其他相关项目支持。
· 本科及以上学位，人事相关尤佳； · 12年以上人力资源部门经验，5年医药行业相关经验； · 能够与各级员工建立良好关系，具备较强的沟通技巧和谈判能力； · 流利的口语和书面英语； · 熟练使用Word\Excel\PPT软件。
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一家总部位于欧洲、业务遍及全球的顶级跨国器械公司。由于在中国市场表现强劲，他们在中国有稳定的业务发展和稳步增长计划。
· 协助CEO与关键外部业务伙伴建立关系。 · 协助CEO跟进所有业务发展需求，维护各方关系并制定一系列下一步措施。 · 协助CEO制定和阐明企业战略、项目管理、进度监控、跨部门协调和沟通。 · 提供与上述内容相关的详细文档，协助创建专业的内外部文件，适时翻译电子邮件/ 演示文稿等。 · 协助CEO日常工作协调和会议安排、差旅/ 物流、费用管理、内部报告和其他必要的杂项工作，为CEO提供行政支持。
· 5~8年在跨国公司担任业务支持职位的相关工作经验。 · 较强的英文和中文口头、书面沟通能力（流利/ 母语）。 · 优雅、主动、认真，有良好的商业意识，关注细节。 · 团队协作强，并具有卓越的跨部门沟通能力。 · 高度的专业性和正直感，同时也是多任务执行者，能够设置优先级，独立完成任务。
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一家大型跨国药企，率先在中国建成了包括研究、开发、生产、营销等环节在内的完整的医药价值产业链。他们正向着成为全球第三个战略中心的目标迈进，以实际行动践行在中国长期发展的承诺。
· 执行采购运营活动 - 执行运营采购请求，以确保关注效率和客户服务质量。 · 了解直接或间接收到的终端用户要求。 · 及时沟通采购活动的状态，进度和结果。 · 支持创建和审查相关的采购文档。 · 监控目标和KPI - 确保交付了有关客户服务的采购运营目标和度量标准。
· 大学本科及以上学历； · 5~8年跨国公司专业采购经验，器械、诊断或制药相关产业为佳； · 良好的沟通能力，在将客户需求转换为采购规格方面，有很强的理解能力，并以客户为中心； · 在国际战略采购或降低成本方面有成功案例； · 英文业务水平流利。
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